Рапорт о предоставлении отпуска с последующим увольнением сотруднику полиции — официальный документ, в котором сотрудник обращается к начальнику с просьбой о предоставлении отпуска и одновременном увольнении. В рапорте необходимо корректно и четко изложить причины увольнения и даты отпуска, соблюдая требования письменного оформления внутренних документов полиции.
Отпуск с последующим увольнением: как правильно оформить
1. Заявление на отпуск
Перед подачей заявления на отпуск с последующим увольнением сотруднику необходимо проверить условия отпуска в соответствии с трудовым законодательством и внутренними правилами предприятия.
- Форма заявления: Заявление должно быть написано на официальном бланке предприятия или, в его отсутствие, на обычном листе белой бумаги с указанием персональных данных и даты начала и окончания отпуска.
- Срок подачи: Заявление на отпуск с последующим увольнением должно быть подано не менее чем за две недели до начала отпуска.
- Ответ: После подачи заявления, работодатель должен уведомить сотрудника о его утверждении или отказе. В случае утверждения отпуска, работодатель указывает в ответном письме дату последнего рабочего дня сотрудника.
2. Подготовка документации
Перед уходом в отпуск с последующим увольнением, сотрудник должен подготовить необходимые документы, чтобы предоставить их работодателю.
- Исполнение обязанностей: Сотрудник должен завершить все свои текущие задачи и передать их на согласование или выполнение другому сотруднику.
- Оформление отчетов: Сотрудник должен составить все необходимые отчеты о своей работе и предоставить их в соответствии с установленными правилами.
- Сдача имущества: Перед увольнением, сотрудник должен сдать все предоставленное ему имущество, такое как ключи, пропуски, устройства и т.д., и получить подтверждение об этом от работодателя.
3. Рассчетный документ
После возвращения из отпуска, сотрудник должен получить все необходимые финансовые документы, связанные с окончанием трудовых отношений.
- Расчетный лист: Работодатель должен составить расчетный лист, в котором будет указываться сумма денежных средств, которые будут выплачены работнику в связи с его увольнением.
- Расчет отпускных: В расчетном листе также должны быть указаны сумма неиспользованных отпускных дней и их финансовый эквивалент.
Рапорт на отпуск
Уважаемый начальник отдела,
В соответствии с действующим трудовым законодательством и установленными процедурами, я прошу Вас предоставить мне отпуск согласно следующей информации:
1. Причина отпуска
Моя просьба о предоставлении отпуска обусловлена необходимостью отдохнуть и восстановить силы для дальнейшей эффективной работы, а также семейными обстоятельствами.
2. Длительность отпуска
Прошу предоставить мне отпуск на период с 01.07.2022 по 15.07.2022 включительно.
3. Контактная информация
Во время отпуска я буду доступен по следующим контактным данным:
- Номер телефона: +7 999 123 4567
- Электронная почта: example@example.com
4. Обязанности на время отпуска
Я предоставил своему непосредственному руководителю подробную информацию о выполнении моих задач и обязанностей на время отпуска. Он будет осуществлять контроль и управление указанными задачами в моем отсутствии.
5. Предварительная подготовка
Для обеспечения беспрерывности работы в отделе я активно работаю над подготовкой необходимых документов и инструкций для моих коллег. Я также обучаю заместителям выполнению некоторых моих функций.
6. Согласование отпуска
Я уже обратился к кадровому отделу и получил их согласование на отпуск в указанные даты.
7. Завершение рапорта
Прошу Вас рассмотреть мою просьбу о предоставлении отпуска и уведомить меня о решении. В случае положительного ответа, я готов предоставить дополнительные документы, если это необходимо.
С уважением,
[Ваше имя]
Рапорт на отпуск военнослужащего образец 2017 – по контракту
Уважаемый командир!
В соответствии с пунктом 5 статьи 35 Федерального закона «О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации» и пунктом 15 Положения о отпусках военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, прошу разрешить мне предоставление отпуска.
Общие сведения о военнослужащем:
- Фамилия, имя, отчество: [Фамилия] [Имя] [Отчество]
- Звание: [Звание]
- Год рождения: [Год рождения]
- Воинское звание: [Воинское звание]
- Часть, подразделение: [Часть, подразделение]
Срок отпуска:
Прошу предоставить мне отпуск с [дата начала] по [дата окончания] включительно.
Цель отпуска:
Целью отпуска является отдых, восстановление работоспособности и поддержание физической формы.
Почему отпуск необходим в указанный срок:
Отпуск необходим в указанный срок, так как в этот период планируется проведение важных семейных мероприятий (свадьба, рождение ребенка, юбилей и т.д.), а также для поддержания баланса между личной жизнью и служебными обязанностями.
Замещение должности во время отпуска:
Во время моего отпуска прошу назначить на должность временно исполняющего обязанности [звание, фамилия, имя, отчество военнослужащего], уведомив об этом Начальника моей части.
Подпись военнослужащего:
[Фамилия] [Инициалы]
* После подписания рапорта необходимо его передать командиру подразделения для подписания и дальнейшего рассмотрения вопроса о предоставлении отпуска.